التخطي إلى المحتوى

ما هي شروط فتح مكتب استقدام في السعودية 2022؟ من الأسئلة التي زادت عليها علامات البحث، وذلك بعدما فهنالك  أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعيّة خدمة التّقدم بطلب فتح مكاتب استقدام إلكترونيًا، وذلك يأتي في ظل سعي الدولة إلى تطبيق رؤية 2030، و التسهيل على المواطنين من خلال إتاحة جميع الخدمات المختلفة بشكل إلكتروني، وفي هذا المقال سوف نوضح لكم شروط فتح مكتب استقدام في السعودية. 

خدمة إصدار ترخيص شركة ومكتب استقدام

تُقدّم وزارة الموارد البشريّة والتنمية الاجتماعيّة في المملكة العربية السّعوديّة خدمة إصدار ترخيص شركة وفتح مكتب استقدام، والتي هي عبارة عن  خدمة إلكترونيّة تُمكّن صاحب العمل من التقدم بطلب للحصول على ترخيص وزارة العمل لفتح شركة استقدام، أو فرع شركة استقدام، أو مكتب استقدام، أو شركة توظيف، أو مكتب توظيف، وذلك لممارسة النشاط المرخص له.

شروط فتح مكتب استقدام في السعودية 2022

هناك مجموعة من الشروط التي لابد أن تكون متوفرة في الشخص الذي يرغب في فتح مكتب استقدام بالمملكة العربية السعودية، وتأتي هذه الشروط كتالي : 

  • أن يكون مقدم طلب فتح مكتب الاستقدام سعوديّ الجنسية.
  • أنْ يكون المتقدم أحد خريجي الجامعات.
  • أن يكون الحد الأقصى لعمر المتقدّم بالطلب ثلاثين عامًا فأكثر وقت تقديم الطلب.
  • أن يكون مقدم الطلب متفرغًا لمكتب استقدام العمالة.
  • أن يضع خطة عمل لا تقل عن عام واحد.
  • أن يكون  سجل مقدم الطلب خالي من الأحكام، وألّا يكون محكومًا بأيّ حكم سابق في أي جرائم مخلة بالشرف والأدب.
  • أن يحصل مقدم الطلب على ترخيص مزاولة أحد الأنشطة الموجودة في لائحة شركات الاستقدام.
  • أنْ يمتلك المتقدّم لفتح مكتب الاستقدام ضمان مالي لا يقل عن 450,000 ريال سعوديّ.

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.