التخطي إلى المحتوى

اجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي 2023 نقدم لكم عنها أهم المعلومات التي يرغب في التعرف عليها العديد من المواطنين حيث تعد إجازة وفاة الجد هي احدى انواع الاجازات التي تتميز بالقانون داخل المملكة العربية السعودية فهي إجازات شخصية من خلالها يحصل جميع المواطنين العاملين على الأرض المملكة العربية السعودية، بالحصول على هذه الاجازة، ولكن بأجر مادي اساسي كامل دون أن يتم خصم أي شيء، أو اي رقم من المرتب واليوم من خلال هذا المقال سوف نتعرف على إجازة وفاة الجد في قانون العمل بالمملكة العربية السعودية 2023

 

قانون العمل السعودي

قانون العمل احدى القوانين التي تتواجد على ارض المملكة العربية السعودية، ما يعد من ضمن الأنظمة المهمة التي تنظم العلاقة وبعض الضوابط الأساسية والأولويات المهمة التي تتم ما بين صاحب العمل وبين العامل مما ينظم هذه الى الامور الاساسية؛كما يعد أيضا قانون العمل من ضمن قوانين التي يستفاد منها عدد كبير من الأشخاص.

اجازة وفاة الجد في قانون العمل السعودي

يمكن لجميع العاملين في جميع المؤسسات المختلفة يقوموا بالحصول على اجازة مدفوعة الاجر بشكل كامل لمدة لا تقل عن خمس ايام مع توفير بعض الوثائق التنفيذية إذا كان هذا الشخص توفي لديه أحد الأقارب إذا كان الأب أو الام، أو الزوج، أو الجد وهذه الأقارب التي يكون من الدرجة الأولى، فيمكن للموظف أن يقوم بعمل غياب، ويلتزم بقانون العمل داخل هذه المؤسسة، ويمكن لجميع السيدات ان تقوم بالحصول على حقوقها كاملة بشكل رسمي من الحصول على اجازة اذا توفى احد الاقارب ممكن ان تحصل على 5 أيام  من أجازة، ولكن إذا كان الزوج هو المتوفي سوف تحصل السيدة على اربع شهور وعشر ايام اجازة كاملة.

اقرأ أيضا: شروط تغيير الاسم في الاحوال المدنية السعودية

التعليقات

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *